中國建材集團(tuán)董事長(zhǎng)宋志平新著《篤行致遠(yuǎn)》近日由中信出版社出版。這是一本難得的國有企業(yè)家創(chuàng)業(yè)的自述，真實(shí)再現(xiàn)了國有企業(yè)改革發(fā)展的艱辛歷程，也描述了國企成長(zhǎng)的傳奇故事。

    作者宋志平以中國改革開放和大國崛起的恢宏歷史為背景，以豐富曲折的企業(yè)經(jīng)歷為主線，追憶了自己從一名初出校門的大學(xué)生，一步步成長(zhǎng)為世界500強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的心路歷程。書中的108篇故事信手拈來，意味雋永。這些故事生動(dòng)再現(xiàn)了作者近40年的職業(yè)生涯，真實(shí)記錄了國有企業(yè)市場(chǎng)化改革的艱難歲月，鮮活勾畫出中國企業(yè)家百折不撓上下求索的時(shí)代畫像。

    全書聚焦篤行致遠(yuǎn)的主題，通過細(xì)膩的筆觸、質(zhì)樸的語言，詳述了作者在擔(dān)任技術(shù)員、銷售員、副廠長(zhǎng)、廠長(zhǎng)、總經(jīng)理、董事長(zhǎng)等各人生節(jié)點(diǎn)的主要實(shí)踐，并對(duì)國企脫困、資本運(yùn)營、聯(lián)合重組、發(fā)展混合所有制、轉(zhuǎn)型升級(jí)、“走出去”等一系列重大事件予以生動(dòng)還原與深刻反思，坦陳了一代企業(yè)家實(shí)干興企、甘于奉獻(xiàn)的至誠之心，以及創(chuàng)新堅(jiān)守、胸懷天下的企業(yè)家精神。（中 建）宋志平 管理工程博士，現(xiàn)任中國建材集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)、黨委書記，中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)，全國工商管理專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會(huì)委員。黨的十五大和十八大代表，全國勞動(dòng)模范，獲得“中國優(yōu)秀企業(yè)家金球獎(jiǎng)”、“中國創(chuàng)業(yè)企業(yè)家”、“改革開放30年中國企業(yè)改革紀(jì)念章”、“袁寶華企業(yè)管理金獎(jiǎng)”、“中國經(jīng)濟(jì)年度人物”、“全球華人經(jīng)濟(jì)領(lǐng)袖”、“《財(cái)富》（中文版）雜志2013年度中國商人”、“最具影響力商界領(lǐng)袖”等殊榮。

   作為杰出的央企領(lǐng)導(dǎo)人，宋志平曾同時(shí)出任中國建材集團(tuán)與國藥集團(tuán)兩家央企的董事長(zhǎng)，并帶領(lǐng)兩家企業(yè)躋身世界500強(qiáng)企業(yè)行列，為我國企業(yè)改革創(chuàng)新創(chuàng)造并積累了鮮活而豐富的經(jīng)驗(yàn)，被譽(yù)為“中國的稻盛和夫”。他開創(chuàng)并成功實(shí)踐的“央企市營”、“整合優(yōu)化”等企業(yè)與行業(yè)發(fā)展模式，“格子化”管控、“八大工法”、“六星企業(yè)”等集團(tuán)管理模式，被企業(yè)界推崇為“宋志平模式”。他創(chuàng)造性提出“央企的實(shí)力+民企的活力=企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力”的公式，大力探索混合所有制，被公認(rèn)為我國混合所有制改革的先行者。他主持的水泥領(lǐng)域大規(guī)模重組整合的實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)榮獲國家級(jí)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)，并被寫入哈佛商學(xué)院案例。